فایل پاورپوینت کریس آرجریس (مدیریت برنامه ریزی وتوسعه_گروه آموزش کارکنان)، در حجم 27 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن:

کریس آرجریس: زیست نامه

متولد16جولاي 1923 درنيوآرك نيوجرسي

جنگ جهاني دوم :افسر مخابرات ارتش امريكا

سال 1951 : دکترای تخصصی دانشگاه کرنل

سال 1971 : استاد فرهنگ ورفتار سازمانی هاروارد

استاد ممتاز کرسی جیمز کاننت

سال 1997 : برنده جایزه کورت لوین

کسب8عنوان افتخاری از دانشگاههای ایالات متحده

تاسیس کرسی روان شناسی اجتماعی در دانشگاه ییل برای بزرگداشت وی

آرجریس که طرفدار سرسخت غنی‌سازی شغل است، همیشه افراط و تفریط تیلوریسم را به چالش می‌کشید، خصوصاً این پیشنهاد را که افراد “یک نیروی کمکی استخدام می‌کنند”، نه یک فرد کامل. زیربنای واقعی همه تفکرات وی یک باور اساسی در مردم است و سود متقابل را که هنگام کمک و تشویق افراد توسط سازمان‌ها در جهت توسعه کامل توانایی‌هایشان اتفاق می‌افتد، به ما یادآوری می‌کند. وی معتقد بود که هر فرد از قبل دارای انرژی روانی است که انگیزه را فراهم می‌کند. چالش، یافتن راه‌هایی برای ایجاد انگیزه مصنوعی در افراد نیست بلکه شناسایی و هدایت این انرژی ذاتی است.

و...

فهرست مطالب:

زیست نامه
آثار عمده آرجريس
بنیان فکری
کتاب شخصیت وسازمان
نظریه شخصیت وسازمان
نظریه بلوغ وعدم بلوغ
رابطه بین بازدهی ،رضایت شغلی واحساس خوشبختی فردی
ویژگی های افراد بالغ از دیدگاه آرجریس
ویژگی های افرادنا بالغ از دیدگاه آرجریس
محاسن نظریه کریس آرجریس
معایب نظریه کریس آرجریس
راههای مبارزه با تقاضاهای متناقض سازمانی
دو نظام ارزشی متفاوت طبق نظریه آرجریس
نتیجه

این فایل با فرمت پاورپوینت در 27 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.